إعلان
فى اطار اهتمامنا
بتمكين شباب جاد في المساهمة في النهضة العربية بخلق فرص متميزة في صناعة جديدة في
العالم العربي وهي صناعة التدريب والموارد البشرية وتعتبر من اكثر الصناعات ربحية
وتأثيراً في العالم
يقدم المركز الوطنى للتنميه البشريه
والتدريب
أكبر مؤسسة لصناعة المدربين في الشرق الاوسط والخليج العربي لخبرات
متراكمة تعدت 22 دولة واكثر من 10000 مدرب محترف حقيقي
فرصه لتمكين المدربين للعمل باحترافية والتعرف علي احدث تقنيات
التدريب العالمية وامتلاك اقوي برنامج تدريبي في العالم العربي تدريب وتأهيل
واعتماد المدرب المحترف
( المستوي الذهبي )
( المطور مع ميزة التمكين )
بدعم حقيقي يصل ل 70 % من قيمة البرنامج مساهمة منا في توفير فرص
لاعداد وتأهيل واعتماد المدربين للمشاركة في النهضة المجتمعية في وطننا
العربي
(
ندعوكم لحضور اللقاء التعريفي للبرنامج مجانا
للحصول علي كافة التفاصيل الفنية
والادارية )
وذلك
يوم الثلاثاء الموافق 27سبتمبر 2011
الساعة الرابعة عصرا الي السادسة عصرا
العنوان : 1101 كورنيش
النيل جاردن سيتي - بجوار فندق شبرد
منزل سفير المغرب الدور
الثاني
الهدف من
الدورة :
-
تمكين المشاركين من الوصول إلي درجة الاحترافية في مجال
التدريب .
-
اكساب المشاركين المعارف والمهارت والاتجاهات التي
تمكنهم من الاحتراف في مجال التدريب .
-
العمل تحت مظلة مصنفة من الاقوي عالميا والاكثر تأثيرا
واكثرا انجازا
ممارسة التدريب والاندماج في خطة المركز
محلي واقليمي وعالمي
-
ممارسة التدريب والاندماج في خطة المركز محلي واقليمي
وعالمي
أغراض
الدورة :
في نهاية الدورة يكون كل مشارك قادرا علي أن :
-
يحدد دور المدرب المحترف ويذكر مواصفاتة وقدراتة وانماطة
واحتياجاتة التدريبية وطرق اشباعها .
-
يستخدم مدخل منطقي لتصميم برامج الدورات والانشطة
التدريبية .
-
يخطط وينفذ ويدير ويقيم الجلسات التدريبية .
-
يصمم وينفذ حقيبة تدريبية مبتكرة لموضوع ما – لعدة
موضوعات .
-
يبتكر مجموعة من الالعاب التدريبية ويستخدمها بكفاءة في
العملية التدريبية.
-
ينتج ويستخدم مجموعة من وسائل ومعينات التدريب .
-
يقدم بيانا عمليا لتقديم المشورة مع شرح قواعدها وإستجاباتها
وإشتراطاتها
-
يوظف استراتيجيات التفكير والابداع في دعم العملية
التدريبية .
-
يستخدم مبادئ تعليم الراشدين بمهارة في الدورات والانشطة
التدريبية .
-
يتحدث للجماعة في موضوع ما .
-
يتعرف علي مجموعة من المواد التثقيفية المتنوعة التي
يمكن استخدامها في دعم موضوعات الجلسات التدريبية .
-
يخطط لدورة تدريبية / نشاط تدريبي ( ماليا / اداريا /
فنيا ) .
-
يستخدم 3 اساليب علي الاقل من كل مجموعة من مجموعات طرق
واستراتيجيات التدريب ( اساليب المناقشة / البيان العلمي / المحاكاة ) .
-
يتعرف علي 6 من اسلحة الاحتراف في مجال التدريب ويذكر
اهميتها في دعم عملية الاحتراف .
-
يحلل انماط المتدربين ويوضح الطريقة العملية للتعامل مع
كل نمط .
-
يستخدم مهارات توجية الاسئلة / الاتصال الفعال / تقديم
العروض في الدورات والانشطة التدريبية .
-
يشكل مجموعات العمل في الدورات والانشطة التدريبية وينمي
قدراتها .
-
ويتعرف علي التحديات التي تواجهها ويساعد اعضائها علي
وضع التقاليد الخاصة بالعمل الجماعي لها .
وسائل
تحقيق الاهداف :
-
جلسات تدريبية
-
قواعد للتدريب علي المهارات .
-
عروض مبتكرة ومميزة .
-
مواد علمية محكمة ومعتمدة ومتنوعة .
-
ادارة الوقت بكفاءة وفاعلية وابتكار انشطة ومهام قابلة
للقياس .
-
تقديم الدعم والمشورة للمتدربين .
-
مشروع لإعداد الحقيبة التدريبية .
مميزات
إضافية :
-
تأهيل .
-
إعتماد .
-
مظلة دولية للعمل .
-
التواصل المستمر مع المركز " تدريب مستمر " .
-
أقراص مدمجة للمادة العلمية – للعروض .
-
استمارات ونماذج معدة للتطبيق .
-
حقيبة تدريبية متميزة وشاملة .
مقومات
مادية :
- حقيبة فاخرة متعددة الأغراض للمتدربين .
- 3 كتب اساسية
للمدرب لتطبيق الاحتراف .
- ملف الحقيبة التدريبية المعد لتنفيذ الحقيبة الشخصية
للمدرب .
- كافة الاستمارات والنماذج المعدة للتصميم التدريب .
- اسطوانة عليها كافة العروض والنماذج المعروضة خلال
الدورة .
- بعض مطبوعات واصدارات المركز .
- هدايا تذكارية من المركز .
- بطاقة تعارف .
اهداء اضافي
حضور 6 دورات من المشروع القومي لنشر فكر
التنمية البشرية
مجانا
ونسعد بمشاركتم والتواصل
معكم
Best
regards
Aya Salah
Coordinator
program
0020148945555
0143400008
in